素质拓展活动-军凯夏令营-广西素质拓展

　只有亲身投入，才能完全明白了解拓展训练的的内涵，没有参加就没有发言权。将这个观点延伸到工作中，就可以发现，工作中遇到问题也是一样，都是需要你自己的亲身投入，豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，才能实现人生一大步的跨越。

　　挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，所有需要有挑战自我的耐心和信心，首先表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，素质拓展活动，跨越'心理极限'。

　　然后，就是挑战自己身体的极限，素质拓展公司，挑战自己以往不一样的生活。较后，通过大家共同的努力，才能较终克服困难，让所有人挑战自我、挑战心理极限。

拓展训练的课程

主要由陆、海，空，素质拓展培训，三类课程组成。

课程拓展训练的课程主要由陆、海，广西素质拓展，空，三类课程组成。 水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等; 野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等; 场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。

拓展训练什么时候进行合适呢?

　　1、刚进单位的新人。

　  2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。

　　3、企业组织变革时。

　　4、思维陷入惯性的管理者。

　　5、企业发生重大突发事件后。

　　拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着较大的帮助，因此各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。